В България жените получават средно 14% по-малки заплати в сравнение с мъжете и това нарежда страната ни в „златната среда“ по този показател в Европейския съюз, каза пред БНР Ивайло Динев от Института за социални и синдикални изследвания към КНСБ. В Евросъюза разликите в заплатите между мъжете и жените варират от 2-3% в Румъния до 23% в Естония, добави той.

Според Динев данните показват, че със сегашните темпове разликите в заплащането у нас може да се заличат чак през XXII век.

"Разликата намалява с 3% за последните 10 години, което е много бавен темп", поясни експертът.

Динев добави, че традиционно жените у нас работят в сектори с по-слабо платени позиции - хотелиерство и ресторантьорство, грижи за възрастни и деца, търговия, култура, спорт и развлечение, почистване.

А разликите в заплащането водят и до разлики в пенсиите, т.е. - жените са в по-голям риск от изпадане в бедност. Данните за България показват, че 59% от пенсионираните жени са в риск от бедност, докато мъжете-пенсионери в риск да изпаднат в бедност са 43%.