200 училища имат избрани директори след конкурсите, проведени по новите правила на МОН. Това показват обобщените данни от всички регионални управления на образованието в страната, съобщиха от министерството.
Конкурси за директори бяха обявени в средата на януари в 276 училища в цялата страна, след като над година те бяха стопирани заради съдебно обжалване на новата наредба за директорските конкурси. Кандидатите за тях бяха близо 400 души. В края на февруари стана ясно, че близо 311 кандидати успешно са преминали първия етап на конкурса, като са изкарали повече от 30 точки на тестово изпитване.
На втория етап, започнал на 5 март, те представяха концепции за развитие на съответната образователна институция. Заедно с това по време на устното събеседване пред комисия те е трябвало да решат и два конкретни казуса, избрани на случаен принцип. Всички ситуации, на които кандидатите е трябвало да реагират, са били базирани на реални ситуации, които са се случвали в българските училища и при които е било нужно не формално прилагане на нормативната уредба, а лидерски подход.
След проведените устни събеседвания общо 249 кандидати са събрали необходимия брой точки, за да имат право да заемат длъжността, а 61 не са се справили и са отпаднали. В училищата, за които е имало повече от един класиран кандидат, за сключване на договор за управление е бил поканен този с най-голям брой точки от двете части на конкурса (тестова и устна). Така 200 училища вече имат своите новоизбрани директори, като на много места в страната те вече са встъпили в длъжност.
Още при подаването на документи стана ясно, че за 33 училища няма желаещи да заемат длъжността. За други 43 е имало кандидати, но те не са се представили добре и училищата остават с временно изпълняващи длъжността директори до ново провеждане на конкурс. Така е спазен основният принцип на процедурите - да се назначават само подготвени хора, които могат да отговорят на високите критерии, а не просто да се запълнят свободни места, акцентират от МОН.
Анализът на резултатите показва, че 7 души са с 90 и повече точки. Кандидатите с най-високи резултати са от 7 области в страната - Бургас, Добрич, Кърджали, Кюстендил, Русе, София-град и София-област. Най-много са кандидатите с общ резултат в диапазона от 60 до 79 точки.
След проведените конкурси има подадени общо 3 жалби от некласирани или неизбрани кандидати. Всеки от конкурсите е видео заснеман и МОН ще провери сигналите.
От ведомството посочват, че провеждането на конкурсите по изцяло нови правила е част от предприетите инициативи на МОН за промяна на образователната система и към намаляване на механичното възпроизвеждане на знания и формиране на повече умения и компетентности в учениците. За да се случи тази промяна, е важно как се ръководи всяко едно училище. Затова и философията на правилата на новите конкурси е да бъдат избрани не само нормативно подготвени хора, но личности с множество качества и компетентности, наблягат от МОН.
В училищата, в които не бяха избрани директори, както и в други, които към момента нямат титуляр или ръководителят е в пенсионна възраст, предстои да стартират нови конкурсни процедури в следващите месеци.
